为有效践行新员工“1+3”培养模式，帮助新人顺利掌握岗位技能，公司精心开展了集中培训工作。经过一个月紧张的学习，新人们顺利完成预定课程。8月18日开始，公司集中培训考核小组前往各个培训基地开展考核工作。

　　考核小组首先听取了新员工的学习汇报。新人们将自己一个月来的所见、所闻、所学、所悟以PPT形式逐一予以汇报演示，考核过程中亮点频现，不时响起一阵阵热烈的掌声。考核小组不仅对学员们的汇报予以点评，而且对员工的疑惑予以逐一解答。通过综合评估集中培训工作，考核效果达到既定目标，新人们成功完成集中学习任务。

　　最后，考核小组充分肯定了厦沙A3、厦门地铁、漳州江东大桥等10个项目在本次培训中所做出的各种努力，并对即将奔赴工作岗位的126位新员工提出了殷切期望：一是调整心态，转换角色；二是加强沟通，注重合作；三是坚持学习，提升自我；四是怀揣梦想，脚踏实地。