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公司“机关能力素质建设”活动完成考核
发布日期:2015-11-25 来源:办公室 作者:陈瑶

 

  日前,公司“机关能力素质建设”活动顺利完成考核。

  根据“机关能力素质建设”考核督导阶段的活动方案,考核采取了项目部打分和部门互评的方式进行,考核内容涉及机关各部门的工作效率、工作质量、工作态度、工作创新等十个维度。此次考核中,技术质量部、中心实验室、党群办三个部室综合得分名列前茅,而考核得分情况将做为下阶段整改落实的重要依据,各部门均根据本部门不同维度的得分,有针对性地对薄弱项进行提升。

  据悉,此次公司创新性地采取匿名网络问卷方式进行考核,有效保证了评分的真实性和客观性,同时大大提高了数据处理的效率以及统计的准确性。

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